Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых в связи с обучением в образовательных учреждениях среднего специального образования

Право работников, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования по заочной форме обучения на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, установлено ст.174 ТК РФ.
Оплата дополнительного отпуска, предоставленного работнику в связи с обучением в учреждениях среднего специального образования, производится на основании справки-вызова, утвержденной приказом Минобразования РФ от 17.12.2002 г. № 4426 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию».
Выдача образовательным учреждением справки-вызова уже свидетельствует о том, что работник успешно обучается (т.е. у него нет задолженности по изучаемым предметам). Справка - подтверждение выдается после окончания сессии и свидетельствует о том, что работник действительно использовал по назначению предоставленный дополнительный отпуск, т.е. в указанный период находился на обучении в образовательном учреждении. Оплата дополнительного отпуска, предоставляемого работнику в связи с обучением, должна производиться по правилам, установленным для оплаты ежегодных отпусков, т.е. не позднее чем за три дня до его начала (ст.17 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст.136 ТК РФ).