В начале марта в Иркутске состоялся пленум обкома Профсоюза. В повестке дня заседания стояло два основных вопроса. Первый - о задачах Профсоюза по защите прав и интересов работников образования, студенческой и учащейся молодежи в условиях модернизации российского образования. Второй - о ходе выполнения областной программы «ПрофИнфо - 2005/2009», направленной на совершенствование информационной работы в профсоюзных организациях отрасли.
Процессы реформирования системы образования в нашей стране
идут уже не первый год. Однако о результатах модернизации
вряд ли можно говорить однозначно. Как отметил в своем докладе
заместитель председателя областной организации Профсоюза
А.И. Сайфутдинов, сделано было немало, но сказать, что реформирование
протекает «без сучка и задоринки» нельзя. К примеру, один
только 122 закон, по сути, «перевернул всю систему образования».
Большая часть управленческих и экономических полномочий в
сфере образования передана регионам и муниципалитетам. По-прежнему
сохраняется низкое ресурсное обеспечение образовательных
учреждений. Сегодня образование все больше становится сферой
услуг, за которые нужно платить. В то же время за реформой
системы образования не видно учителя с его многочисленными
социально-трудовыми проблемами.
С тем чтобы определить социальное самочувствие педагога,
любого работника образования, прежде всего, необходимо проводить
различные мониторинги. Они могут включать в себя социологические
исследования, социальные паспорта учреждений образования,
районов, городов и области. Полученные данные могут стать
основой для дальнейших действий Профсоюза в сложившихся условиях.
В процессе реформирования особая роль отводится государственно-общественному
характеру управления образованием. Но насколько сами педагоги
готовы к участию в общественном управлении. Научить учителя
навыкам и опыту участия в общественном управлении, сегодня
во многом призваны профсоюзные организации. Одним из инструментов
такого управления является коллективно-договорное регулирование
социально-трудовых отношений. Отраслевой Профсоюз с удовлетворением
отмечает, что в течении 2005г. в областной организации сохранялась
положительная динамика этого процесса. Но, по мнению А.И.
Сайфутдинова, необходимо вести дальнейшую работу по совершенствованию
содержательной части коллективных договоров, выполнению принятых
сторонами обязательств.
Особое внимание предстоит уделить совершенствованию правозащитной
деятельности Профсоюза. Докладчик отметил, что, возможно,
настало время сформировать штатную правовую инспекцию в каждой
территории области. Кадровую проблему следует решать и в
отношении самих председателей территориальных организаций,
многие из которых сегодня трудятся на общественных началах,
а не на освобожденной основе.
В итоге на пленуме было принято решение разработать План
действий областной организации Профсоюза на 2006-2009 годы,
в котором учитывались бы эти и другие направления работы
Профсоюза. Главное - не бежать вдогонку за реформами, а,
прежде всего, подумать о собственном реформировании.
Вопрос совершенствования информационной работы также обусловлен
переменами в политической и экономической жизни страны. Во-первых,
изменились формы и методы профсоюзной работы, а во-вторых,
отношения «профсоюз-работник» перестали быть принудительными
и обязательными для работника. Не случайно информированность
о деятельности Профсоюза сегодня является одним из важнейших
мотивационных стимулов вступления в профсоюзную организацию.
На пленуме подводили первые итоги принятой в апреле прошлого
года областной программы «ПрофИнфо-2005/2009».
После пленарного заседания состоялось совещание, в котором
приняли участие специалисты Главного управления образования,
комитета по труду и Законодательного собрания области. Был
рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся состояния и
развития системы образования Иркутской области. Особенно
много вопросов у слушателей возникло по реализации национальных
проектов, в частности, по выплатам за классное руководство.
Также были заслушаны доклады специалистов областного комитета
Профсоюза по некоторым итогам работы правовой и технической
инспекций труда в минувшем году.
Ирина Чертовских
