Резолюция участников I-го Слёта председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Иркутской области (извлечения)

В условиях коренного реформирования административного устройства государства, экономики и социальной сферы, передачи многих полномочий по решению социально-экономических вопросов от федерального центра в регионы и муниципалитеты, отнесения полномочий по регулированию социально-трудовых отношений непосредственно в коллективы работников, общероссийский Профсоюз образования, профсоюзные организации делают всё возможное для защиты профессиональных, трудовых и социальных прав и интересов работников образовательной отрасли, студенческой и учащейся молодёжи.
Основными направлениями деятельности Профсоюза в последние годы стали: защита прав работников на своевременную и достойную заработную плату; сохранение действующих и введение дополнительных социально-трудовых прав и гарантий работников в существующих условиях низкого уровня оплаты труда в сфере образования; обеспечение не только здоровых и безопасных, но и комфортных условий труда; культурно-просветительная работа; оздоровление работников и их детей; организация полноценного отдыха и досуга работников; материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и др. В этих и других целях всё более активно используются правовые возможности Профсоюза в разработке законопроектов и иных нормативно-правовых актов, переговорные процессы, коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, защита законных прав и интересов членов Профсоюза в досудебном порядке и в ходе судебного разбирательства.
Между тем, в учительской среде всё более нарастают иждивенческие настроения, потребительский подход к членству в Профсоюзе, потеря интереса к общественной работе, утрата чувства коллективизма, единства и солидарности.
Разделяя тревогу о судьбах профессионального движения работников образования, участники Слёта председателей первичных профсоюзных организаций Иркутской области считают необходимым:
- принять меры, обеспечивающие конструктивный и эффективный, с точки зрения решения уставных задач Профсоюза, диалог с органами исполнительной, законодательной (представительной) власти и работодателями;
- разработать и обеспечить практическую реализацию социальных программ, направленных на решение наиболее важных социально-трудовых проблем работников образования и студенческой молодёжи;
- принять необходимые меры к совершенствованию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, в том числе, добиться 100% заключения коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений во всех профсоюзных организациях области;
- использовать в полном объеме предоставленные законом возможности профессиональных организаций в части защиты социально-трудовых и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- организовать обучение профсоюзных кадров и актива на базе профсоюзных учебных центров, вузов и других учебных заведений, в том числе, на базе областного Института повышения квалификации работников образования по специально утверждённой программе;
- разработать и внедрить современные интерактивные формы обучения профсоюзных кадров и актива с применением мультимедийного и иного современного учебно-наглядного оборудования;
- продолжить проведение на постоянной основе областных профсоюзных конкурсов, в том числе, «Профсоюзный лидер года», «Лучшая первичная профсоюзная организация года», «Уполномоченный по охране труда профкома» и других;
- разработать, наполнить информационными ресурсами web-страницы Интернет-сайта областного комитета Профсоюза, освещающих деятельность территориальных и первичных профсоюзных организаций;
- продолжить комплектование профсоюзных органов современными средствами связи и тиражирования; обеспечить подключение оборудования к электронным сетям, доступ организаций к сети Интернет, возможность проведения виртуальных профсоюзных конференций и презентация практической работы профсоюзных организаций;
- рассмотреть возможность и принять необходимые меры по созданию Центров профсоюзной работы (по группам «Север», «Запад», «Восток» и «Юг»); возобновить деятельность Базовых организаций Профсоюза по различным направлениям профсоюзной деятельности;
- создать и организовать деятельность Молодёжных советов при областном к территориальных организациях Профсоюза; включить руководителей Молодёжных советов в состав резерва профсоюзных кадров;
- в целях рационального и эффективного расходования профсоюзных средств разработать и ввести в действие единое областное Положение о формировании и расходовании средств профсоюзного бюджета территориальных и первичных организаций Профсоюза», предусматривающее расходы на организационно-уставную деятельность профсоюзных организаций, обучение и информационно-методическую деятельность и т.д. в объёме не менее 50% средств профсоюзного бюджета;
- усилить индивидуальную работу с членами Профсоюза, работниками образования, студентами, не оставляя без внимания каждый отдельный случай выхода из Профсоюза, анализируя его причины, принимая ответные меры, направленные на сохранение и повышение членства в Профсоюзе;
- продолжить практику проведения областных Слётов председателей первичных профсоюзных организаций на постоянной основе.

г. Иркутск, 29 марта 2007 г.