Подведены итоги областного конкурса "Профсоюзный лидер-2007"

В последние дни марта в Иркутске прошел третий, ставший уже традиционным, областной конкурс «Профсоюзный лидер-2007». В течение двух дней на главной сцене Культурно-досугового центра «Дружба» 16 участников - председателей первичных профсоюзных организаций детских садов и школ Приангарья боролись за получение почетного звания - профсоюзного лидера года.

В этом году областной профсоюзный конкурс заметно отличался от двух своих предшественников. Прежде всего изменился масштаб мероприятия. Конкурс проходил в рамках Слета председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений области, в котором в общей сложности приняло участие более 180 человек. Организаторы - областной комитет Профсоюза работников образования - посчитали, что такое совмещение принесет свои плоды, позволит обменяться опытом и знаниями. Так и получилось.
Еще одним отличием конкурса стали сами участники – сильные, яркие, профессиональные. Многие конкурсанты, помимо своей основной работы, долгие годы посвятили профсоюзной деятельности. Об этом с гордостью говорили Игорь Белавенцев из Нижнеудинска (единственный мужчина из всех участников), Валентина Желевич из Заларинского района, Ольга Добрынина из Казачинско-Ленского района, Оксана Емельянова из Тайшетского района, Светлана Казимеренок из Тулуна, Наталья Машинистова из Усть-Кута, Елена Федосеева из Куйтунского района, Любовь Черных из Иркутска. Немалый опыт накопили Ольга Бойко из Братска, Татьяна Гоняева из Черемховского района, Валентина Найманова из Эхирит-Булагатского района, Надежда Полоскова из Киренска, Ольга Сурабашева из Усть-Илимска, Наталья Тишкина из Ангарска, Елена Филиппова из Усольского района, Татьяна Цыпан из Черемхово.
- Все вы уже лидеры, - обращаясь к конкурсантам, отметил председатель областной организации профсоюза Юрий Бакштановский. – Вы уже получили признание в своих коллективах, доказали свое лидерство конкретными делами. Организаторы конкурса сделали все возможное, чтобы вы смогли на этой сцене показать свой талант, свои знания и наработки. Мне хотелось бы пожелать вам удачи. Ни пуха, ни пера!
После громогласного «К черту!» конкурс открылся.
С традиционным для таких мероприятий заданием «Визитка» все участники справились быстро и достойно. Следующим этапом конкурса, одним из самых сложных и серьезных стало второе задание – презентация собственного проекта профсоюзной деятельности. Учредители конкурса намерено не ограничили участников в выборе направления профсоюзной работы. В результате получились разнообразные и порой неожиданные проекты.
Так, Любовь Черных, председатель первичной профсоюзной организации средней школы №40 г. Иркутска, представила проект под называнием «Здоровье, грация и красота». В учительской среде, к сожалению, существует слишком много профессиональных болезней, поэтому одной из главных задач профсоюзного комитета, по мнению участницы, должна быть работа, направленная на оздоровление работников. Любовь Черных показала то, что ей уже удалось сделать в своей школе, это на всех произвело большое впечатление.
Во многих выступлениях звучала актуальная во все времена тема мотивации профсоюзного членства. Ангарчанка Наталья Тишкина вместе со своей группой поддержки показали мотивацию профсоюзного членства в виде сказочного выступления. Надежда Полоскова из Киренска представила презентацию под названием «Пути повышения мотивации в профсоюзе». Главным стимулом вступления в профсоюз являются прежде всего социально-трудовые гарантии – в этом не понаслышке уверена участница. «Когда я стала председателем профкома, - поделится позже Надежда Полоскова, - в нашей школе из 130 работающих в профсоюзе было лишь 50 человек. Проследив причины выхода из профсоюза, мы разработали программу, в основу которой легли четыре направления: улучшение условий, охраны труда, социальные льготы и гарантии, социальное партнерство и свобода творчества. По всем направлениям велась серьезная работа. В результате сегодня в нашей школе 98% работающих состоят в профсоюзе».
Светлана Казимеренок, председатель первичной профсоюзной организации детского сада №19 г. Тулуна рассказала о своем проекте «Работа без конфликтов». «Стабильность в работе играет немаловажную роль, - считает Светлана Михайловна. – Большую часть времени мы проводим на работе, поэтому важно, чтобы это время люди находились в комфортной, благоприятной обстановке, получали от работы удовольствие». Задача профкома – грамотно построить социально-партнерские отношения с руководством, чтобы совместными усилиями создать такую благоприятную атмосферу.
Валентина Найманова твердо уверена, что сейчас необходимо возрождать кружковую работу. Она даже сделала рекламу своему проекту: «Предлагаю вниманию вашему проект о кружковой работе нашей. Организовали мы ее с той целью, чтобы не пропадало время бесцельно. Вот, например, спортивная секция, чтобы иметь хорошую комплекцию. Вокальный кружок посещают не все, так как слух музыкальный есть не у всех. Желающие изучать право имеют крутые нравы, они проходят только направо, так как там работает кружок по праву. Длинные диалоги ведутся о компьютерных технологиях на кружке по информатики, которые проводит учитель математики…»
Второй день конкурса стал, пожалуй, самым кульминационным. Все конкурсные задания этого дня были направлены на раскрытие профессиональных качеств участников. Сначала конкурсанты на базе экспериментальной школы №47 г. Иркутска прошли психологический тест, который провела опытный преподаватель психологии Восточно-Сибирского института МВД РФ Юлия Сотникова. Тест показал насколько участники обладают лидерскими качествами, отразил их способность вести переговоры. Здесь же конкурсанты прошли компьютерное тестирование, на этот раз на знание законодательства о профсоюзах. Но доказать свой профессионализм предстояло выполнив еще одно задание – решение ситуационных задач. Как действовать председателю, если в образовательном учреждении сменился руководитель, который не признает коллективный договор, действовавший в учреждении при прежнем директоре? Как быть, если работодатель и недавно избранный председатель «на дух» не переносят друг друга? Как поступить, если брошенный кем-то из коллектива клич: «А зачем нам нужен этот профсоюз?» как ни странно нашел поддержку у многих. Как отметили члены жюри, с подобными ситуациями может встретится каждый в повседневной профсоюзной практике, поэтому они прежде всего оценивали умение профсоюзного лидера сориентироваться в сложившейся ситуации, а также по возможности дать правовую оценку событию, найти пути решения.
Заключительное задание «Мои творческие способности» помогло увидеть каждого лидера как талантливого, разносторонне развитого человека. Татьяна Цыпан продемонстрировала свое мастерство - кружевные салфетки, шали, скатерти; Валентина Желевич и Елена Федосеева щедро угощали жюри и зрителей различными вареньями, заготовками; Валентина Найманова прекрасно пела и читала собственные стихи, Ольга Бойко – удивительно оптимистичный человек, ее улыбка и красочные миниатюры пленили всех зрителей. Оригинальным стало выступление Елены Филипповой, которая провела знакомую всем игру «Любовь с первого взгляда», но участники этой игры прежде всего объяснялись в любви к профсоюзу.
Совместить свои таланты и профсоюзную работу удивительным образом удалось Надежде Полосковой. На конкурс «Мои творческие способности» она представила, казалось бы, повседневную ситуацию – отстаивание интересов работников перед руководством школы. Случаи, когда приходится спорить с директором или всеми способами искать общую точку соприкосновения Надежда Сергеевна показала в виде танцев.
По традиции в областном профсоюзном конкурсе нет проигравших, все получают награды и ценные призы. Так было и в этот раз, в чем большая заслуга спонсоров – Законодательного собрания области, Департамента образования, Иркутского Профобъединения, ООО «Формоза-Сибирь» и др. Но конкурс есть конкурс. Первое место, достойно выполнив все задания, заняла Надежда Полоскова, председатель первичной профсоюзной организации специальной (коррекционной) школы-интерната г.Киренска. Несмотря на свой сравнительно небольшой стаж профсоюзной работы (председателем профкома ее избрали 4 года назад) Надежда Полоскова сумела вывести свою формулу успеха, об этом она рассказа в своем эссе: «Профсоюз – та новая страница в моей жизни, которую я открыла робко, но в то же время с интересом и любопытством. Первые шаги были неумелыми. Но каждый новый день стал приносить удовлетворение от проделанной работы. У руля профсоюза обычно стоят женщины и неслучайно. Отзывчивость, мягкость и гибкость характера, долготерпение и одновременно настойчивость, упорство в достижении целей и многое другое, что способна объединить в себе женщина, просто необходимы для успешной работы профсоюзного лидера. Но быть капитаном большого корабля – дело трудное и ответственное. Нужна команда единомышленников, которые смогут выстоять в любом жизненном шторме. И сегодня я с уверенностью могу сказать, что члены нашего профсоюзного актива – дружный, инициативный, творческий экипаж, вся работа которого идет под девизом: «Объединять. Сотрудничать. Вдохновлять»».
Юрий Бакштановский торжественно вручил победителю ноутбук. Второе место и телевизор - у Ольги Бойко из Братска. Третье место и видеокамера - у Любовь Черных из Иркутска.
- Я всегда преклоняюсь перед людьми с активной жизненной позицией, - признался, поздравляя конкурсантов, заместитель председателя областной организации профсоюза Амир Сайфутдинов, - перед людьми, которые несмотря ни на что находит в себе силы, время и мужество, помимо своей основной работы и семейных забот заниматься большой общественной, социально-значимой работой. Желаем вам не сдавать этих позиций и будьте счастливы!