Вопросы оплаты труда педагогических работников, учебной
нагрузки, профессиональной квалификации, вопросы, возникающие
с назначением пенсии, и некоторые другие вошли в так называемые
формы социальных паспортов, разработанные областным комитетом
Профсоюза. Планируется, что к 1 июля 2006 года такие паспорта,
содержащие основные социально-трудовые параметры, будут составлены
в каждом учреждении образования, образовательной сфере города,
района. А на основе полученных данных до 1 октября аналогичный
социальный паспорт будет составлен и по всей сфере образования
Иркутской области.
Указанные документы станут одной из форм социологического
обследования образовательной сферы. Что, по мнению областного
комитета Профсоюза, позволит получить наиболее реальную картину
социального самочувствия работников образования нашего региона.
Необходимость проведения такого мониторинга связана с тем,
что в последние годы в России активно идут процессы реформирования
системы образования. Политика правительства нацелена на скорейшее
включение национальной образовательной системы в рыночную
среду. Все больше образование подвергается влиянию процессов
глобализации и децентрализации. Но за всеми этими процессами
модернизации учитель с его многочисленными проблемами становится
менее заметен. В то же время выдвигаются все большие требования
к педагогу, его профессиональным знаниям и творческим данным.
Готовы ли сами педагоги и образовательные учреждения к работе
в условиях рынка?
На этот и другие вопросы помогут ответить результаты обследования.
В то же время полученные данные, надеются организаторы, помогут
выработать основные направления деятельности областной организации
Профсоюза по решению наиболее актуальных профессиональных
и социально-трудовых проблем работников в условиях модернизации.