Утверждено решением коллегии ГлавУОПО
и президиума областного комитета
Профсоюза № 6/4, от 8 сентября 2005 г.
Положение о IV-ом областном смотре-конкурсе по охране труда «Лучшая мастерская по охране труда»
Общие положения.
1.1
Учредителями и организаторами IV-го областного смотра-конкурса
по охране труда «Лучшая мастерская по охране труда» (далее
смотр-конкурс) выступают Главное управление общего и профессионального
образования Иркутской области и Иркутский областной комитет
Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
1.2. Смотр-конкурс поводится в целях активизации и совершенствования
работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
и учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях,
в учебных и учебно-производственных подразделениях учреждений
образования, в которых осуществляется трудовое обучение учащихся,
и в целях предупреждения производственного и детского травматизма
среди работников и учащихся.
1.3 Основными задачами смотра-конкурса являются:
устранение имеющихся недостатков и нарушений, приведение рабочих
и ученических мест учащихся в соответствие с требованиям правил
и норм по охране труда;
повышение уровня знаний законодательства, правил и норм по
охране труда персонала образовательных учреждений;
совершенствование механизмов административно-общественного
контроля по охране труда, работы комитетов (комиссий), уполномоченных
по охране труда;
обобщение и распространение опыта работы по обеспечению здоровых
и безопасных условий труда и учебно-воспитательного процесса;
моральное и материальное стимулирование высоких результатов
работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
и учебно-воспитательного процесса.
1.4. Для участия в смотре-конкурсе могут представляться мастерские
технического, прикладного и обслуживающего труда общеобразовательных
учреждений всех типов, учебные и учебно-производственные мастерские,
цеха учебных заведений начального профессионального образования
Иркутской области.
2. Условия и порядок поведения смотра-конкурса.
2.1.
Смотр-конкурс проводится в четыре этапа:
1 этап – общеобразовательные учреждения, учебные заведения
начального профессионального образования – ноябрь 2005 г.
2 этап – районный (городской) смотр-конкурс (проводится только
для общеобразовательных учреждений) – декабрь 2005 г.
3 этап – областной полуфинал – январь 2006 г.
4 этап – областной финал – февраль 2006 г.
2.2. На 1 этапе смотра-конкурса силами персонала
учреждений образования в оперативном порядке анализируется
состояние условий, охраны труда в учебных и учебно-производственных
мастерских, устраняются выявленные нарушения и недостатки
в организации работы по охране труда, приводится в соответствие
с требованиями правил и норм охраны труда рабочие и ученические
места, учебное, учебно-производственное и иное оборудование
мастерских образовательных учреждений. Мероприятия по улучшению
условий и охраны труда, требующие значительных материальных
затрат и долгосрочного характера, включаются в коллективный
договор, соглашение по охране труда образовательного учреждения.
Функции смотровой комиссии на 1 этапе смотра-конкурса рекомендуется
возлагать на комитет (комиссию) по охране труда, сформированную
из представителей администрации и профсоюзного комитета (уполномоченных
по охране труда) образовательного учреждения.
По результатам 1 этапа оформляются материалы, представляемые
для дальнейшего участия учреждения в смотре-конкурсе: общеобразовательные
учреждения направляют материалы районную (городскую) смотровую
комиссию (см. п. 2.3 настоящего Положения), учебные заведения
начального профессионального образования – непосредственно
в областную смотровую комиссию (см. п.п. 2.4 и 2.5 настоящего
Положения).
2.3. На 2 этапе смотра-конкурса (проводится
только для общеобразовательных учреждений) представленные
общеобразовательными учреждениями материалы рассматриваются
районной (городской) смотровой комиссией, сформированной из
специалистов органов управления образованием, представителей
районного (городского) комитета Профсоюза, внештатных технических
инспекторов труда Профсоюза, привлечённых специалистов в области
охраны труда и др.
На основании представленных документов районная (городская)
комиссия определяет перечень учебных мастерских, претендующих
на победу в районном (городском) смотре-конкурсе и дальнейшее
участие в областном смотре-конкурсе. Окончательное решение
о победителе принимается после знакомства смотровой комиссии
с состоянием условий и охраны труда непосредственно в указанных
учебных мастерских.
Итоговые документы районного (городского) смотра-конкурса
представляются для дальнейшего участия в областном смотре-конкурсе
(см. п.п. 2.4 и 2.5 настоящего Положения).
2.4. На 3 этапе (полуфинал) представленные
на областной смотр-конкурс материалы рассматривает областная
смотровая комиссия. Персональный состав комиссии утверждается
совместным решением коллегии ГлавУОПО и президиума областного
комитета Профсоюза. В ходе 3 этапа определяются учреждения
– кандидаты на победу в областном смотре-конкурсе.
2.5. На 4 этапе (финал) областная смотровая
комиссия знакомится с состоянием условий, охраны труда и учебно-воспитательного
процесса непосредственно в учебных мастерских образовательных
учреждений, претендующих на победу в областном смотре-конкурсе,
окончательно определяет победителей смотра-конкурса.
2.6. Для участия в областном смотре-конкурсе
представляются следующие документы и материалы:
представление районного (городского) органа управления образованием
и территориальной организация Профсоюза на участника областного
смотра-конкурса (для общеобразовательных учреждений);
заявка на участие в смотре-конкурсе, подписанная руководителем
и председателем профсоюзной организации учреждения образования
(приложение № 1);
таблица показателей смотра-конкурса (приложения №№ 2,3);
план-схема с основными размерами размещения учебного и производственного
оборудования мастерской;
аналитическая записка о работе администрации и профсоюзного
комитета учреждения по обеспечению здоровых и безопасных условий
труда в 2004-2005 учебном году и в текущем учебном году (форма
свободная);
копии документов, характеризующих состояние условий, охраны
труда в мастерских (приказы, акты, инструкции и др. документы,
предусмотренные таблицей показателей);
дополнительные материалы (фотографии, видеоматериалы, материалы
на электронных носителях), характеризующие условия и охрану
труда в учебных, учебно-производственных подразделениях учреждений,
в которых осуществляется трудовое обучение учащихся.
3. Подведение итогов и награждение победителей.
3.1.
Победители в областном смотре-конкурсе определяются по следующим
номинациям:
«Лучшая мастерская технического, прикладного труда общеобразовательного
учреждения»;
«Лучшая мастерская обслуживающего, прикладного труда общеобразовательного
учреждения»;
«Лучшее учебное, учебно-производственное подразделение трудового
обучения профессионального училища (лицея)».
3.2. Окончательное подведение итогов смотра-конкурса
осуществляется на основании решения областной смотровой комиссии
на совместном заседании коллегии ГлавУОПО и президиума областного
комитета Профсоюза.
3.3.
Руководители учреждения и учебных мастерских, победившие в
смотре-конкурсе, награждаются Дипломом победителя и ценным
призом. Лица, ответственные за обеспечение здоровых и безопасных
условий труда в учебных мастерских, победивших в смотре-конкурсе,
награждаются совместной Грамотой ГлавУОПО и областного комитета
Профсоюза и премируются. Учебные мастерские, принявшие участие
в областном смотре-конкурсе и не ставшие победителями, награждаются
Дипломами участника смотра-конкурса.
4.1.
Итоговые материалы смотра-конкурса публикуются в информационных
и методических изданиях, размещаются в сети Интернет на сайтах
ГлавУОПО и областного комитета Профсоюза, тиражируются и распространяются
по образовательным учреждениям Иркутской области.
4.2. Расходы по проведению заключительной
части (полуфинал, финал) областного смотра-конкурса несут
его учредители согласно сметы, утверждаемой решением коллегии
ГлавУОПО и президиума областного комитета Профсоюза.
