5. Охрана труда
Стороны обязуются:
5.1. Принимать согласованные меры, направленные на:
- реализацию в областных государственных образовательных учреждениях федеральной отраслевой и областной Программ по охране труда;
- выполнение требований законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда;
- обеспечение финансирования мероприятий по охране труда, профилактике травматизма и заболеваемости среди работников, учащихся и студентов;
- проведение в государственных областных образовательных учреждениях обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и отдельных категорий работников, в том числе за счёт средств социального страхования;
- организацию и проведение в областных государственных образовательных учреждениях аттестации рабочих мест по условиям труда и учёбы;
- проведение административно-общественного контроля по охране труда в государственных областных образовательных учреждениях;
- обеспечение деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов образовательных учреждений области;
- обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве.
5.2. Принимать участие в разработке областных программ улучшения условий, охраны труда, законодательных и иных нормативно-правовых актов, затрагивающих вопросы обеспечения охраны труда и образовательного процесса в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.
5.3. Принимать участие в проведении (в необходимых случаях и в пределах своей компетенции) экспертизы условий труда и учёбы по проектам строительства новых и реконструируемых образовательных учреждений; участие в приёмке в эксплуатацию новых или реконструированных объектов (зданий, сооружений, оборудования и т.п.) учреждений образования области.
5.4. Продолжить проведение областных отраслевых смотров-конкурсов по охране труда.
5.5. Проводить регулярный анализ состояния производственного травматизма и профзаболеваемости среди работников учреждений образования области с разработкой мер, направленных на их профилактику.
Главное управление обязуется:
5.6. Разработать на основе областной Программы, утверждённой постановлением губернатора области, план мероприятий по улучшению условий, охраны труда и учёбы в образовательных учреждениях области.
5.7. Разработать и утвердить новое Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в образовательных учреждениях Иркутской области.
5.8. Продолжить работу по формированию службы охраны труда в структуре главного управления.
5.9. Обеспечить организационное и методическое руководство службами охраны труда муниципальных органов управления образованием. Ежегодно организовывать обучение специалистов по охране труда муниципальных органов управления образованием.
5.10. Регулярно проводить обучение работников областных государственных образовательных учреждений по вопросам охраны труда.
5.11. Обеспечить контроль за соблюдением безопасных условий труда и учёбы в областных государственных образовательных учреждениях.
Главное управление и Совет руководителей обязуются:
5.12. Обеспечивать своевременное привлечение учреждений, имеющих лицензию на право проведения экспертизы зданий и сооружений в целях обследования зданий областных государственных образовательных учреждений, находящихся в технически неудовлетворительном состоянии.
5.13. Обеспечивать работникам областных государственных образовательных учреждений, занятым на работах с вредными и опасными для жизни и здоровья условиями труда:
- выплату доплат в соответствии с Перечнем работ, приведённым в приложении 5 настоящего Соглашения;
- предоставление дополнительных отпусков в соответствии с Перечнем профессий и должностей, приведённым в приложении 6 настоящего Соглашения;
- выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов по установленным нормам и в соответствии с Перечнем работ, приведённым в приложении 7 настоящего Соглашения.
5.14. Обеспечивать работников областных государственных образовательных учреждений спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в порядке и по нормам, утверждённым Министерством труда и социального развития России.
5.15. Обеспечивать в областных государственных образовательных учреждениях проведение бесплатных для работников профессиональных медицинских осмотров с оформлением санитарных книжек.
5.16. Предоставлять уполномоченным по охране труда профкомов областных государственных образовательных учреждений доплату за выполнение возложенных на них общественных обязанностей из надтарифнорго фонда оплаты труда.
5.17. Производить работнику оплату времени простоя из расчёта его среднего заработка в случаях:
- прекращения работы, угрожающей жизни и здоровью работника;
- отстранения от работы не прошедших обучения и проверки знаний по охране труда, обязательных предварительного и периодических медицинских осмотров по вине работодателя.
Областной комитет Профсоюза обязуется:
5.18. Осуществлять силами профсоюзной технической инспекции труда, уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, правил и норм охраны труда в образовательных учреждениях области в соответствии со ст. 22 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
5.19. Обеспечить организационно-методическое руководство внештатной профсоюзной технической инспекцией труда; продолжить её обучение.
5.20. Оказывать коллективам образовательных учреждений, в которых действуют первичные организации Профсоюза, необходимую методическую помощь в организации работы по охране труда, в контроле за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
6. Социальные гарантии и льготы
Стороны обязуются:
6.1. В период действия настоящего Соглашения осуществлять социальный мониторинг и принимать согласованные меры, направленные на:
- выполнение в образовательных учреждениях области действующего законодательства, устанавливающего социальные льготы и гарантии педагогических и других работников образования, учащихся и студентов;
- реализацию в областных государственных образовательных учреждениях постановления губернатора от 24.05.02. № 359-п «О безвозмездных субсидиях на приобретение жилья»;
- обеспечение работников учреждений образования жильём;
- организацию и финансирование летнего оздоровления и отдыха детей работников образования, учащихся и студентов (за счёт средств областного и муниципальных бюджетов);
- организацию оздоровления работников образования, учащихся и студентов, в том числе нуждающихся в медицинской реабилитации;
- реализацию Федерального закона «О ветеранах»;
- выполнение в образовательных учреждениях области действующего законодательства, в части реализации права педагогических работников образовательных учреждений, расположенных в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа) на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением и сохранения данного права за перешедшими на пенсию педагогическими работниками.
6.2. Оказывать содействие деятельности областного Совета ветеранов педагогического труда.
Главное управление и Совет руководителей обязуются:
6.3. Выплачивать работникам областных государственных образовательных учреждений при увольнении их в связи с выходом на пенсию единовременное пособие в размере двух тарифных ставок (должностных окладов).
6.4. Молодым специалистам, впервые поступающим на работу в областные государственные образовательные учреждения, выплачивать единовременное пособие (подъемные) на хозяйственное обзаведение в размере не ниже, чем по состоянию на 31.12.04.
6.5. При возобновлении трудовой деятельности в течение одного года со дня увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращения численности или штата работников, продлевать на один год с момента заключения трудового договора действие квалификационной категории педагогического работника по решению соответствующей комиссии.
6.6. Возмещать работникам образования расходы, связанные со служебными командировками, не ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
6.7. Частично финансировать деятельность первичных профсоюзных организаций областных государственных образовательных учреждений, связанную с культурно-массовыми и физкультурно-оздоровительными мероприятиями.
Главное управление и областной комитет Профсоюза обязуются:
6.8. Организовывать и финансировать проведение среди работников образования областных спортивных и культурных массовых мероприятий: спартакиад, туристических слётов, смотров художественной самодеятельности и др.
Областной комитет Профсоюза обязуется:
6.9. Предоставлять членам Профсоюза материальную помощь в чрезвычайных обстоятельствах в порядке и размерах, установленных Положением об областном профсоюзном Фонде социальной защиты.
6.10. Организовывать и финансировать проведение Новогодних представлений (ёлок) для детей малообеспеченных семей членов Профсоюза.
